Crescere significa cambiare.
Ma per una cooperativa sociale come IT2 significa soprattutto continuare a interrogarsi sul proprio modo di lavorare, mettere in discussione ciò che già esiste e costruire nuovi strumenti per affrontare bisogni sempre più complessi.

È questo il filo che attraversa la lettera del Presidente uscente contenuta nel Bilancio Sociale 2025: un racconto che restituisce l’immagine di una Cooperativa in trasformazione, capace di affrontare sfide nuove mantenendo saldi i propri valori.

Negli ultimi anni IT2 ha visto crescere il numero di lavoratrici e lavoratori, delle persone coinvolte nei percorsi educativi e lavorativi, delle attività e delle collaborazioni sul territorio. Una crescita che non riguarda solo i numeri, ma anche il modo di stare insieme e lavorare come Cooperativa.

“Non si tratta di un passaggio occasionale o di una riorganizzazione puntuale, ma di un approccio continuo”, scrive il Presidente. Una visione che mette al centro il miglioramento costante, il confronto e la capacità di innovare senza perdere la propria identità.

Per questo la Cooperativa continua a investire nella formazione del personale, nella qualità del lavoro e nel benessere delle persone, attraverso strumenti di welfare, percorsi formativi e momenti di condivisione interna.

Nel settore socio-educativo, il 2025 ha segnato un ulteriore consolidamento del lavoro svolto nell’ambito della disabilità cognitiva e psichica medio-grave, con particolare attenzione alle neurodivergenze e allo spettro autistico. Cresce il Laboratorio socio-occupazionale Verbena, così come i progetti individualizzati costruiti insieme alle persone e alle loro famiglie.

Tra i progetti più significativi dell’anno c’è anche “Periferie Inclusive”, percorso di avvicinamento al lavoro che ha coinvolto 50 persone con disabilità attraverso attività co-progettate insieme alla rete territoriale.

Parallelamente, IT2 ha continuato a sviluppare i progetti europei e le attività legate agli inserimenti lavorativi in azienda, ampliando collaborazioni e opportunità.

Anche il settore produttivo e della ristorazione ha attraversato una fase importante di trasformazione. All’Osteria Sociale La Tìz la Cooperativa ha affrontato un significativo turnover del personale, orientando le proprie scelte verso il rafforzamento delle competenze e della sostenibilità economica.

Il 2025 è stato inoltre un anno fondamentale per la costruzione del futuro di IT2: la ricerca di spazi, risorse e finanziamenti ha accompagnato il percorso che porterà all’apertura del nuovo pastificio Senza Stampo – Bottega Solidale. Un percorso complesso, affrontato rafforzando relazioni e reti territoriali.

La pubblicazione del Bilancio Sociale coincide inoltre con un momento importante per la vita della Cooperativa: il rinnovo del Consiglio di Amministrazione, avvenuto durante l’ultima assemblea dei soci. La lettera che apre il documento è quindi anche il passaggio di testimone di una fase significativa della storia di IT2, raccontata dalla voce del Presidente uscente, nel momento in cui la Cooperativa si prepara ad affrontare nuove sfide con una nuova governance.

La rete costruita in questi anni — fatta di lavoratrici e lavoratori, soci, famiglie, partner e territorio — resta però il punto da cui continuare a partire. Perché, come si legge nella chiusura della lettera:

“L’impegno che ci attende, oggi più che mai, è consolidare la nostra Cooperativa vivendo IT2 come uno spazio che ci appartiene, di cui tutte e tutti siamo responsabili.”

Un invito a continuare a costruire insieme una Cooperativa capace di crescere senza perdere ciò che la rende riconoscibile: le relazioni, il lavoro condiviso e la convinzione che il cambiamento possa davvero fare la differenza.